北江网评丨产聚才聚城兴

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借力春招热潮，紧锣密鼓地部署一系列校园招聘活动、搭建校企交流平台……种种迹象表明，清远正开启一场空前的大学生争夺战，着力将省职教城人才资源转化为城市发展动力。高校毕业生是重要的人才资源，关系着地方的产业发展和社会活力。着眼未来，清远需要什么样的人才，如何吸引、留住人才，是一篇必须做好的“大文章”。对于当下的清远来说，好的资源禀赋叠加好的发展趋势，以及人才政策效应，使之在人才吸引力方面具有良好的基础。但同时也应看到，在留住大学生方面，清远仍面临不少困难和制约，如省职教城高校人才培养与清远产业的匹配度仍有待提高，周边城市对人才资源虹吸效应较为明显等。一座城市吸引人才的要素有很多，如人才政策、宜居指数、公共服务、产业发展等，但关键还是靠高质量的产业。尤其对于职业教育学生而言，产业链在哪里，人才链也就流向哪里。有了产业，就能聚集一批人才，他们就能在这个平台上把所学的知识、技能释放出来，在城市里施展拳脚、实现梦想。较之于待遇、环境、感情等因素，好的产业所提供的平台、空间，对人才更具吸引力、挑战性和持续性。水深则鱼知聚，林茂则鸟有归。要在未来发展中不受制于“人”，重中之重，还是要立足清远实际，一手抓新兴产业引育，一手抓传统产业转型升级，推动企业做大做强、做精做优，以优质发展平台集聚更多高技能人才。清远区位优势明显，承接大湾区转移产业具有先天优势，通过以大城市为核心的产业链辐射带动，为当地谋取新的发展空间，这点也非常重要。同时，着眼于高校专业设置与城市产业人才需求脱节的问题，还需进一步打通经济实体与高校教育的联系，深化产教融合、校企合作，才能更好地将省职教城人才资源为己所用。一个喜人的迹象是，高校在主动融入地方发展。如，广东财贸职业学院正在开展“访企拓岗”行动，将持续与清远六大产业园区企业交流对接，畅通学生就业见习渠道，服务清远经济社会发展。功以才成，业由才广。相信多方合力增强产业优势、创造就业机会，能吸引更多大学生留清发展，不断书写青年与城市双向奔赴共成长的故事。苏晨苏晨南方报业传媒集团南方+客户端

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